時間:2016-09-26 10:36:13 作者:第一紙白銀分析網 閱讀:次
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上周美聯儲主席耶倫稱,勞動力市場強勁,吸引人們重回勞動力大軍。法興認為這種說法不恰當。通過動態分析進入到勞動力大軍的人數、撤出勞動力大軍的人數,可以發現,勞動力參與率回升,是因為退出勞動力大軍的人在減少,而非更多人回到勞動力市場。 盡管美聯儲上周未加息,但表示勞動力市場的松弛在減小。美聯儲在聲明中指出,近幾個月失業率變化不大,但就業一直在穩健增長,預計勞動力市場將進一步改善。美聯儲主席耶倫也在之后的新聞發布會上稱,勞動力市場表現強勁,吸引人們重新回到勞動力大軍中來。 真的如此嗎?勞動力市場有那么好嗎?法興團隊不這么認為,他們稱,數據顯示,耶倫的表述有些問題。具體來說,近來勞動力參與率回升,不是因為更多的人重新回到了勞動力大軍中來,而是因為退出勞動力大軍的人在減少。 3月以來,進入到勞動力大軍的人數是在下滑的,最近六個月的均值為622萬,創2009年12月以來最低,遠低于2009年12月以來平均650萬的水平。與此同時,從勞動力大軍撤出的人數在急劇下降,去年9月是657萬人,今年3月是622萬人。 勞動力大軍的變化,與“進入的人數減去退出的人數”是正向相關的。因此可以說,勞動力參與率回升,是因為退出勞動力大軍的人在減少,而非更多的人重新回到了勞動力市場。 今年,美國非農就業數據整體強勁,但中間有過兩次不理想的情況。一次是令人大失所望的5月數據,修正后的5月新增非農就業人數為1.1萬,為近幾年來最差的一次。另一次是8月非農數據,新增15.1萬人,大幅不及預期的18萬人。 明年擁有美聯儲決策委員會FOMC投票權的明尼阿波利斯聯儲主席Neel Kashkari稱,和加息太遲相比,他更擔心過早行動,這主要是因為美聯儲更擅長對付高通脹,而不是低通脹。 當地時間上周五,在回復Twitter用戶提問更令人擔憂的是加息太慢還是太快時,Kashkari說:“風險是不對稱的,(加息)太快的擔心更多。” Kashkari說,他擔心美聯儲可能不愿允許通脹率超過2%的聯儲通脹目標,“官方的態度是這是個目標,不是上限,我估計,有些時候某些政策建議看來暗示的意思正相反。” 上周美聯儲會議決定維持利率不變,但投反對票的官員為2014年12月會議以來最多。華爾街見聞此前文章提到,經濟學家認為,美聯儲內部分歧嚴重,三名FOMC委員“叛變”“非常、非常罕見”,這也暗示加息可能不會太遠。 雖然今年沒有參與FOMC投票,但Kashkari說,如果上周會議他也有權投票,他不會反對按兵不動的決定。 Kashkari是上周美聯儲會議和耶倫新聞發布會后首批公開發聲的聯儲高官。他在Twitter答問的表態和上周會議以前的言論一致。本月上旬,他接受CNBC采訪時說,看來美聯儲加息“沒有很高的緊迫感。”他希望看到核心通脹有更多進展。 這次Kashkari說,我“仍相信就業市場疲軟。希望見到整體失業率下降,它代表不主動找工作的人減少。現在還沒看到這樣。” 當有人問起,美聯儲有沒有碰到過市場比聯儲對利率的判斷更好的時候,Kashkari回答,長期利率是由經濟決定的,美聯儲在圍繞長期趨勢調節利率,以求實現聯儲的雙重使命。 當有人問央行能不能真正創造經濟增長時,Kashkari說,長期增長不是貨幣政策創造的,它源于創新、教育和生產力,央行提供短期幫助。 上周美聯儲會議決定按兵不動,符合市場預期,稱要等待更多證據出現。不過美聯儲指出年內加息概率增加,點陣圖顯示年內或加息一次。 芝加哥商品交易所(CME)根據美國聯邦基金期貨交易制作的“美聯儲觀察工具”顯示,目前市場預計今年11月美聯儲會議加息的概率很低,只有12.4%,一個月后加息概率超過50%,為54.2%。 查看更多紙白銀相關新聞請看:紙白銀行情新聞
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